IGBCE – Leistungen & Mitgliedschaft
Gute Arbeit braucht eine starke Stimme
Faire Löhne, sichere Arbeitsbedingungen und verlässliche Regeln entstehen nicht von selbst. Sie werden ausgehandelt, verteidigt und weiterentwickelt. Genau dafür steht die IGBCE – die Gewerkschaft für Beschäftigte in Chemie, Energie und Industrie.
Mehr Geld & klare Regeln durch Tarifverträge
Tarifverträge regeln Entgelt, Zuschläge, Arbeitszeiten, Urlaub und Sonderzahlungen. Für viele Beschäftigte bedeutet das jedes Jahr mehrere hundert bis tausend Euro zusätzlich – plus Planungssicherheit.
Beispiel:
Ein Schichtarbeiter profitiert von tariflichen Nacht- und Wochenendzuschlägen. Diese sind verbindlich geregelt und nicht vom „guten Willen“ des Arbeitgebers abhängig.
Rechtsschutz & Beratung – wenn es ernst wird
Konflikte im Arbeitsleben kommen vor. Als Mitglied stehst du nicht allein da. Die IGBCE unterstützt bei:
- Kündigungen und Abmahnungen
- Streit um Entgelt oder Eingruppierung
- Fragen zu Krankengeld, Rente oder Berufsgenossenschaft
Beispiel:
Nach einer Kündigung setzt die IGBCE erfolgreich eine Weiterbeschäftigung durch. Für das Mitglied entstehen keine Anwalts- oder Gerichtskosten.
Abgesichert – auch außerhalb der Arbeit
Die gesetzliche Unfallversicherung greift nur bei Arbeits- und Wegeunfällen. IGBCE-Mitglieder profitieren zusätzlich von einer Freizeitunfallversicherung – etwa bei Unfällen im Haushalt, beim Sport oder im Urlaub.
Zusatzleistungen, die sich rechnen
Über die Mitgliedschaft besteht Zugang zu weiteren Angeboten, z. B. zur GUV/Fakulta (Unterstützung bei beruflich verursachten Haftpflichtschäden und Unfällen) – für einen sehr geringen Jahresbeitrag.
Was kostet das – und was bringt es?
Der Beitrag liegt bei rund 1 % des Bruttoeinkommens und ist steuerlich absetzbar.
Rechenbeispiel:
30 € Monatsbeitrag → 360 € im Jahr
Steuerersparnis (ca. 30 %): ~108 €
👉 Effektiv nur rund 21 € im Monat
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Weil Solidarität schützt. Weil gute Arbeit Regeln braucht.
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